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Du nimmst große Sorge um deinen domestizierten pelzigen Freund – das kann oft beinhalten, ihn oder sie zur Arbeit zu bringen. Fido oder Felix können doch nicht stundenlang unbeaufsichtigt bleiben, oder? Haben Sie das Glück, an einem Ort zu arbeiten, an dem Chefs und Kollegen keine Haustiere haben?

Unternehmen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Haustiere mit zur Arbeit zu bringen

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Du nimmst große Sorge um deinen domestizierten pelzigen Freund – das kann oft beinhalten, ihn oder sie zur Arbeit zu bringen. Fido oder Felix können doch nicht stundenlang unbeaufsichtigt bleiben, oder? Haben Sie das Glück, an einem Ort zu arbeiten, an dem Chefs und Kollegen keine Haustiere haben?

Amazon, Seattle, WA

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Wenn Sie ein Hundeliebhaber sind, sollten Sie in Betracht ziehen, in der Amazon-Zentrale zu arbeiten. einer der hundefreundlichsten Firmen in der Welt. Solange er oder sie über Impfungen auf dem Laufenden ist, im Unternehmen registriert und von einem Manager genehmigt ist, können Sie loslegen.



Etsy, Brooklyn, NY

Etsys hundefreundliche Richtlinie gilt seit 2005. Das Unternehmen ist davon überzeugt, dass Hunde im Büro die Kreativität und die Verbindung zwischen den Mitarbeitern fördern und gleichzeitig den Arbeitsstress abbauen. „Etsy-Büros sind hundefreundlich und viele Mitarbeiter bringen ihre Hunde jeden Tag mit zur Arbeit und zu ihren Meetings“, heißt es in einer Arbeitgeberzusammenfassung auf glassdoor.com.

Google, Mountain View, CA

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Google, einer der mitarbeiterfreundlichsten Arbeitsplätze, bietet seinen Mitarbeitern und ihren Welpen eine unterhaltsame und spannende Umgebung. Aber sie betonen, wie wichtig es ist, sie aufzuräumen und zu pflegen. Die Google-Zentrale hat es auch auf unsere Liste geschafft, als eine der 50fitteste Unternehmen in den USA .

Titos handgemachter Wodka, Austin, TX

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Dieses Unternehmen akzeptiert nicht nur offen Hunde am Arbeitsplatz, sondern verbringt auch Zeit damit, Hunden etwas zurückzugeben. „Tito’s Handmade Vodka führt Tierrettungen durch, wobei Mitarbeiter als Pflegeeltern für gerettete Tiere fungieren“, so NBCNEWS.com .

Salesforce, San Francisco, CA

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Salesforce.com bietet seinen Mitarbeitern großartige Vorteile, weshalb es sechs Jahre in Folge als eines der 100 besten Unternehmen von Fortune ausgezeichnet wurde. Sie sind stolz auf ihre offizielle Haustierrichtlinie, Puppyforce. Es ist eine Gemeinschaftsleistung, die von einem Netzwerk von Hundeliebhabern verwaltet wird, die eine Affinitätsgruppe gegründet haben,forte.com erklärt .

Build-A-Bear Workshops, St. Louis, MO

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Das Unternehmen war als haustierfreundlicher Arbeitsplatz eingestuft auf Glassdoor.com, einer Website, auf der aktuelle und frühere Mitarbeiter anonym Unternehmen und deren Management bewerten. Es macht nur Sinn, dass ein Geschäft Kinder unterrichtet wie man auf seine pelzigen Freunde aufpasst wird es seinen Mitarbeitern ermöglichen, ihre eigenen zur Arbeit mitzubringen.

Ben & Jerry's, South Burlington, VT

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Der Hauptsitz von Ben & Jerry in Vermont hat sogenannte „einige ganz besondere Mitarbeiter“ – K-9 bis 5’er. Das Unternehmen kümmert sich um 22 Bürojunge, von denen einige wurden gerettet von den Leuten, die für den Eisriesen arbeiten.

Zynga, San Francisco, Kalifornien

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Menschen, die Hunde haben, werden es lieben, für Zynga zu arbeiten. Zu den Vorteilen des Unternehmens gehören eine Haustierversicherung, Hundepark auf dem Dach , und Leckereien für Ihren pelzigen Freund. Darüber hinaus ist „jeder Tag ‚Bringen Sie Ihren Hund zum Arbeitstag‘.“

Bark & ​​Co., New York, NY

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Das Unternehmen hat 54 Bürohunde. Bark & ​​Co. sagt, es sei „besessen“ von Hunde glücklich machen . Auch „wenn das bedeutet, dass wir uns am Bauch kratzen, bis wir einen Karpaltunnel bekommen, oder quietschende Spielzeuge hören, bis unsere Ohren bluten, das ist cool.“ Natürlich lassen sie ihre Mitarbeiter Fido mit zur Arbeit bringen.

Mar, Inc., McLean, Virginia

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Einer der Vorteile der Arbeit für Mar Inc. ist laut Glassdoor-Rezensionen, dass es ein Ort ist wo Haustiere nicht verpönt sind . An einigen Standorten können Mitarbeiter ihre pelzigen Freunde als Belohnung für gute Arbeit mit ins Büro nehmen. Die Chefs möchten, dass die Mitarbeiter stolz darauf sind, für sie zu arbeiten.