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Bevor Sie sich wieder mit bekannt machen die Etikette des Büros oder sogar lernen, wie es geht das neue Gehalt verhandeln , müssen Sie ein Angebot für Ihren ersten Job einholen, nachdem Sie die Zeit mit den Kindern verbracht haben. Es kann schwierig sein, da wieder rauszukommen. Sie möchten sicherstellen, dass Ihre Kinder gut versorgt sind, damit Sie sich eine Auszeit nehmen. Sie können Ihren Kindern beim Aufwachsen helfen und Sie können jeden Tag mit ihnen zusammen sein. Aber die Belegschaft mag unversöhnlich erscheinen, und nach Jahren, in denen Sie nicht dazugehören, fühlen Sie sich vielleicht zurückgezogen. Es mag sich überwältigend anfühlen, aber es gibt definitiv Möglichkeiten, Sie wieder ins Spiel zu bringen.
Sei geduldig
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Der Wiedereinstieg ins Berufsleben kann beängstigend sein. Nur weil Sie einen tollen Job und viel Erfahrung hatten, bevor Sie eine Pause vom Berufsleben eingelegt haben, heißt das nicht, dass Sie den ersten Job bekommen, auf den Sie sich bewerben. EIN Ein gesunder Weg, diese Reise zu beginnen, ist zu erkennen dass dies ein Prozess ist und dass es einige Zeit dauern wird, um Ihnen den Weg zurück zu erleichtern.
Fähigkeiten und Interessen erkennen
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Wissen Sie, was Sie mögen und wissen Sie, was Sie nicht mögen. Möchten Sie am Wochenende arbeiten oder nicht? Sie sollten eine Liste aller Ihrer Fähigkeiten und Interessen erstellen und von dort aus fortfahren. Dieser Schritt ist wichtig, da Sie keinen Job haben möchten das wird dich schnell ausbrennen lassen .
Betrachten Sie Ihre neuen Fähigkeiten
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Sie haben viel gelernt, seit Sie die traditionelle Belegschaft verlassen haben, und Ihre neuen Fähigkeiten könnten genauso anwendbar sein wie die Fähigkeiten, die Sie in Ihrem Arbeitsleben erworben haben. Gibt es Hobbys, die Sie seit Ihrer letzten Berufstätigkeit aufgenommen haben dass Sie in etwas Professionelles hineinspielen könnten? Überlegen Sie, wie Sie diese neuen Fähigkeiten sowie die alten anwenden und präsentieren können.
Denken Sie an Motivationen
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Warum entscheiden Sie sich, wieder ins Berufsleben einzusteigen? Hat es finanzielle Gründe? Oder ist es, weil Sie nach etwas suchen, das Sie über Ihr Privatleben hinaus erfüllt? Ihre Motivationen sollten bestimmen, nach welcher Art von Jobs Sie suchen.
Informieren Sie sich über den Arbeitsmarkt
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Die Welt bewegt sich schnell und der Arbeitsmarkt auch. Der Arbeitsmarkt könnte von Ihrem Weggang an nicht wiederzuerkennen sein. Das Internet kann eine großartige Ressource sein, um zu erfahren, was sich geändert hat. Versuchen Sie, so viel wie möglich darüber zu erfahren, wie sich die Belegschaft in Ihrem gewünschten Bereich verändert hat, bevor Sie sich auf die Suche nach einem Job machen. Sich bewusst sein Arbeitsplätze, die beginnen zu sinken .
Wissen, was da draußen ist
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Nachdem Sie den Arbeitsmarkt recherchiert und darüber nachgedacht haben, wie Ihre nächste Karrierechance aussehen soll, ist es an der Zeit, herauszufinden, welche Jobs gut passen. Betrachten Sie Ihren lokalen Arbeitsmarkt und finden Sie heraus, welche Jobs für Sie geeignet sein könnten.
Finden Sie Möglichkeiten
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Der vielleicht wichtigste Teil der Jobsuche besteht darin, die Jobs tatsächlich zu finden. Es gibt traditionelle Wege, wie Sie dies tun können (Zeitungsanzeigen, Jobbörsen), aber ziehen Sie auch Zeitarbeitsfirmen in Betracht, die Ihnen den Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt erleichtern würden. Es gibt genügend von Saisonjobs das können gute kurzfristige Optionen für Sie sein.
Teste deine Interessen
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Erwägen Sie, Ihre Interessen in einer realen Umgebung zu testen. Sprechen Sie Menschen in Ihrem Wunschbereich an und fragen Sie, wie ihr Alltag aussieht. Freiwilligenarbeit oder Job-Shadowing können auch helfen herauszufinden, ob ein Job, der gut zu dir passt, auch im wirklichen Leben funktionieren würde.
Berufsqualifikationen treffen
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Je mehr Sie darüber erfahren, was es da draußen gibt, desto mehr erfahren Sie über die erforderlichen Qualifikationen für die gewünschten Berufe. Wenn Sie eine Position oder eine Art von Job wünschen, aber eine Fähigkeit, die Sie nicht beherrschen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um sich damit vertraut zu machen und in dieser Fähigkeit geschult zu werden. Diese Erfahrung zu sammeln, kann einen Community-College-Kurs oder ein Webinar bedeuten.
Verbessern Sie die technischen Fähigkeiten
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Technologie ändert sich ständig. Immer mehr Arbeitsplätze erfordern, dass Mitarbeiter Technologie einsetzen, um ihre Arbeit zu erledigen. Wenn Sie schon lange nicht mehr arbeiten, hat sich die Technologie seit Ihrer letzten Beschäftigung wahrscheinlich stark verändert. Es gibt persönliche und Online-Kurse, die Sie belegen können, um Ihre technischen Fähigkeiten zu verbessern. Denken Sie auch daran wie man digitaler organisiert wird .
Netzwerk
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Das ist etwas, das sich nicht wirklich geändert hat. Ihr nächster Job könnte gefunden werden, weil Sie wissen, wen Sie kennen. Ob online über Social-Networking-Sites oder persönlich, es gibt viele Möglichkeiten zum Networking. Das kann auf einer Jobmesse, einer Konferenz oder einer anderen Veranstaltung sein, bei der Gespräche geführt werden. Und wenn Du Komme von einer Schule mit viel Geist , erwägen Sie, Ihr Alumni-Netzwerk um Hilfe zu bitten.
Perfektioniere deinen Lebenslauf
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Es gibt einige Möglichkeiten, Ihre Fähigkeiten zu zeigen, die effektiver sind als andere. Das Bureau of Labor Statistics schlägt vor, ein traditionelles chronologisches Lebenslaufformat zu vermeiden. Da Sie sich viel Zeit genommen haben, versuchen Sie es mit einem funktionalen Lebenslaufformat, das sich auf Fähigkeiten konzentriert, anstelle eines traditionellen Lebenslauf-Setups, das sich mehr auf den Arbeitsverlauf konzentriert.
Ziele setzen
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Du warst eine Weile weg und könntest ein wenig eingerostet sein. Sie müssen sich nach einer Weile mit der Arbeitssuche begnügen. Versuchen Sie nicht, alles auf einmal zu tun. Versuchen Sie, einige Ziele für das zu setzen, was Sie wollen. Vielleicht möchten Sie sich in einer Woche auf 10 Stellen bewerben oder nach zweiwöchiger Suche ein Vorstellungsgespräch führen. Es hängt alles davon ab, was Sie wollen.
Holen Sie sich Hilfe von Experten
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Es gibt Experten, die Menschen bei der Planung ihrer Karriere unterstützen und eine große Ressource sein können. Karriereberater sind ideal für die Organisation Ihrer Jobsuche und die nächsten Schritte, die Sie unternehmen sollten. Sie können dabei helfen, Informationen über Chancen zu sammeln, die Sie interessieren, und Ihre Suche verkürzen.
Richten Sie Ihre Arbeitszeugnisse ein
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Während des gesamten Prozesses Ihrer Jobsuche werden die Leute nach anderen fragen, die das unterstützen, was Sie über sich selbst sagen. Seien Sie dabei vorsichtig. Sie sollten niemanden in Ihrer Familie als Referenz angeben. Das verliert sofort seine Gültigkeit. Denken Sie über diese Referenzen nach, bevor Sie sie anfordern, und informieren Sie sie, wenn Sie sie als Referenz verwenden. Dies kann ein ehemaliger Chef oder Kollege sein oder jemand, bei dem Sie sich freiwillig gemeldet haben.
Erstellen Sie ein Anschreiben
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Dies kann freiwillig sein. Nicht jeder Arbeitgeber verlangt ein Anschreiben, aber es kann für Arbeitgeber wichtig sein, sich kennenzulernen. Es ermöglicht ihnen, Ihre Geschichte auf eine Weise kennenzulernen, die ein Lebenslauf oder eine Bewerbung nicht tun wird. Dies könnte ein guter Zeitpunkt sein, um die Lücke in Ihrer Beschäftigung zu erklären.
Anwenden
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Richten Sie Ihre Suche bei der Bewerbung auf Stellen aus. Versuchen Sie nicht, Ihre Qualifikationen oder Erfahrungen in eine Beschreibung zu drängen, die nicht wirklich zu Ihnen passt, sondern bewerben Sie sich stattdessen auf die Jobs, bei denen Sie sich tatsächlich vorstellen können. Erstellen Sie eine Routine für die Bewerbung auf Stellen und nehmen Sie den Prozess ernst. Ebenfalls, Seien Sie bei der Online-Bewerbung vorsichtig mit Betrug .
Interview
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Kleiden Sie sich angemessen, kommen Sie früh an, seien Sie höflich und professionell. Informieren Sie sich vor dem Vorstellungsgespräch über Ihren potenziellen Arbeitgeber und proben Sie, was Sie über sich selbst, Ihre Interessen und Ziele sagen möchten und wie sie mit dem Job in Verbindung stehen. Stellen Sie sicher, dass Sie immer eine andere Frage als „Wann höre ich wieder?“ parat haben.
Nachverfolgen
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Sie haben sich auf Ihre Stelle beworben und hatten Ihr Vorstellungsgespräch. Aber du bist immer noch nicht fertig. Folgen Sie der Person, die Sie interviewt haben. Es gibt keinen genauen Zeitplan, wie lange Sie warten sollten, bevor Sie nachfassen, aber viele empfehlen, mindestens vier bis fünf Werktage zu warten. Ihr Follow-up sollte durch eine E-Mail oder einen Brief erfolgen, der Ihr Interesse an der Position bekräftigt.
Sei offen für neue Erfahrungen
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Scheuen Sie sich nicht, Möglichkeiten zu erkunden, die Sie noch nie zuvor gemacht haben. Genauso wichtig ist es zu wissen, was Sie nicht tun möchten. Sie werden es nicht wissen, bis Sie es versuchen. Seien Sie offen für einen Teilzeitjob oder sogar für zwei Jobs. Es gibt Nebenjobs, die du machen kannst bei der Jobsuche oder sogar bei einer Vollzeitbeschäftigung. Wenn Sie im Ruhestand sind und ins Berufsleben zurückkehren, hier sind einige Jobs, die Sie in Betracht ziehen sollten .
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